Пресс - релиз

«УТРАТА ДОВЕРИЯ НЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ».

Прокуратура обратилась в Красносельский районный суд Костромской области с исковым заявлением к Муниципальной организации (далее по тексту - Работодатель), к гражданке Е.. в котором просила изменить основание и формулировку увольнения гражданки Е., уволенной на основании приказа Работодателя с «по инициативе работника, в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации» на увольнение «по утрате представителем нанимателя доверия к муниципальному служащему в связи с несоблюдением ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами по ч.2 ст. 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»». Кроме того, возложить на Работодателя обязанность по внесению изменения в приказ об увольнении гражданки Е. в указанной части, и внесению изменения в трудовую книжку гражданки Е.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка по контролю за расходами в отношении гражданки Е., являвшейся муниципальным служащим. В ходе данной проверки установлены нарушения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции, Федеральным законом 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» влекущие увольнение с муниципальной службы в связи с утратой доверия. Проверкой установлено, что гражданка Е., как муниципальный служащий обязана представлять сведения о своих доходах, расходах, а также о доходах, расходах своего супруга и несовершеннолетних детей. В нарушение вышеуказанных требований законодательства гражданкой Е. в справках о доходах за 2019, 2020, 2021, 2022 годы отражены недостоверные (неполные) сведения о доходах, а именно, отраженные ею суммы денежных средств, поступивших на счета её супруга, значительно превышают совокупный доход супругов за 2022 год и два предшествующих года. Из объяснений супруга гражданки Е. следует, что за указанный период он официально не работал, оказывал разного рода возмездные услуги, денежные средства за которые перечислялись на его счет, документов, подтверждающих законность получения вышеуказанных денежных средств, им не предоставлено.

Рассмотрев указанное дело, суд пришел к выводу о том, что увольнение по собственному желанию противоречит закрепленному в п. 4 ст. 3 ФЗ «О противодействии коррупции» принципу неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений, соответственно, в связи с увольнением по собственному желанию, гражданка Е. фактически избежала юридической ответственности за совершенное коррупционное правонарушение, в связи с чем

Суд решил: исковые требования прокуратуры удовлетворить в полном объеме.

Решение не вступило в законную силу.

Пресс-служба

Красносельского районного суда.