Пресс - анонс 

Красносельский районный суд Костромской области сообщает, что 16 января 2025 года в 14 часов 00 минут будет рассматриваться гражданское дело по исковому заявлению прокурора Красносельского района Костромской области к ОГБУЗ «Красносельской районной больницы» в интересах работников о перерасчете заработной платы,

Суть иска:

Прокуратурой Красносельского района Костромской области была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ОГБУЗ «Красносельская районная больница», в ходе которой установлено, что отдельные соглашения к трудовым договорам работников скорой медицинской помощи не заключались, что привело к недоначислению полагающейся им заработной платы.

В обоснование исковых требований, истец приводит следующие доводы.

В соответствии с трудовыми договорами, заключенными между ОГБУЗ «Красносельская районная больница» (работодатель) и работниками скорой медицинской помощи, продолжительность рабочей недели составила 39 часов, такая же продолжительность рабочей недели установлена коллективным договором.

Однако, как следует из результатов специальной оценки условий труда и отраженных в картах специальной оценки условий труда рабочего места медицинской сестры и фельдшера медицинской помощи – общий класс условий труда на рабочем месте составил 3.3 (вредные условия труда). Продолжительность рабочей недели не может превышать 36 часов. Однако, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, может быть предусмотрено увеличение максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) по сравнению с продолжительностью ежедневной работы (смены), для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени: при 36-часовой рабочей неделе – до 12 часов, при 30-часовой рабочей неделе и менее – до 8 часов.

В связи с тем, что отдельные соглашения к трудовым договорам работников скорой медицинской помощи не заключались, соответственно имели место случаи «недоначислений» по заработной плате.

В связи с выявленным нарушением трудового законодательства, прокуратурой было внесено представление с требованием произвести перерасчет заработной платы. Работодателем указанный перерасчет был произведен, однако, работникам не выплачен.

В связи с указанными обстоятельствами прокурором Красносельского района Костромской области был подан иск в Красносельский районный суд, в котором истец просил взыскать с ОГБУЗ «Красносельская районная больница» недополученную заработную плату в пользу работников скорой медицинской помощи, а также взыскать  денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Пресс служба Красносельского

районного суда